Σταθεροποίηση θέσεων, επέκταση απασχόλησης και επίδειξη ευθύνης—Η Jinneng Power προσλαμβάνει ταλέντα σε μεγάλη κλίμακα για να ενισχύσει την ανάπτυξη το 2026

Από την έναρξη της λειτουργίας της το 2026, η Jinneng Electric Power Technology (Hubei) Co., Ltd., με τις ρίζες της στη Ζώνη Οικονομικής Ανάπτυξης Xiaogan Linkong, ανταποκρίθηκε ενεργά στις εθνικές και τοπικές πολιτικές για τη σταθεροποίηση των θέσεων και την επέκταση της απασχόλησης, ανέλαβε την πρωτοβουλία να εκπληρώσει την εταιρική κοινωνική της ευθύνη και διεύρυνε συνεχώς την κλίμακα προσλήψεών της. Με επαρκή προσφορά εργασίας για την εδραίωση της «πέτρας έρματος» για την απασχόληση, η εταιρεία όχι μόνο παρείχε μεγάλο αριθμό ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας της Xiaogan, μείωσε την τοπική πίεση για την απασχόληση και βοήθησε στη βελτίωση της διαβίωσης των ανθρώπων, αλλά και ώθησε τη βιομηχανική ζωτικότητα μέσω της συσσώρευσης ταλέντων, δίνοντας ισχυρή δυναμική στην υψηλή{4}ποιοτική ανάπτυξη της τοπικής οικονομίας και την τοπική οικονομία.

Συμμορφώνοντας την έννοια της "Ευρεία πρόσληψη ταλέντων, προώθηση της απασχόλησης χωρίς αποκλεισμούς και ενδυνάμωση της τοπικής κοινότητας", αυτή η πρόσληψη καλύπτει ολόκληρο το σύστημα ταχυδρομείων, που κυμαίνονται από-εργάτες παραγωγής πρώτης γραμμής έως βασικό τεχνικό προσωπικό, από την προμήθεια και την επιθεώρηση ποιότητας έως τους εξωτερικούς εμπορίους και τους βοηθούς γραφείων πωλήσεων, και από τους λογιστές και τους λογιστές με μεγάλη ποικιλία αναρτήσεων και ευρεία κάλυψη. Αυτή η πρωτοβουλία όχι μόνο παρέχει ποικίλες επιλογές απασχόλησης για διάφορους αναζητούντες εργασία στο Xiaogan και σταθεροποιεί την τοπική κατάσταση απασχόλησης, αλλά βοηθά επίσης στην αναβάθμιση των βιομηχανικών υποστηρικτικών εγκαταστάσεων της Xiaogan απορροφώντας τοπικά ταλέντα και βελτιώνοντας την αλυσίδα απασχόλησης, οδηγώντας έμμεσα την ανάπτυξη σχετικών βιομηχανιών ανάντη και κατάντη και συμβάλλοντας στην τοπική οικονομική ανάπτυξη.

Αυτή η στρατολόγηση μεγάλης-κλίμακας δεν είναι μόνο μια πρακτική ανάγκη για τη βελτίωση της παραγωγικής ικανότητας της εταιρείας και την επέκταση της επιχείρησης, αλλά και μια συγκεκριμένη πρακτική της Jinneng Power που έχει τις ρίζες της στο Xiaogan, ανταμείβοντας την τοπική κοινότητα, εκπληρώνοντας την ευθύνη της σταθεροποίησης και επέκτασης θέσεων και βοηθώντας την τοπική οικονομική ανάπτυξη. Βασιζόμενη σε ένα υγιές σύστημα μισθών και πρόνοιας καθώς και σε ένα σύστημα ανάπτυξης, η εταιρεία προσελκύει και διατηρεί τοπικά ταλέντα στο Xiaogan. Όχι μόνο μειώνει αποτελεσματικά την τοπική πίεση απασχόλησης και ενισχύει την ευημερία των ανθρώπων-αλλά επίσης διατηρεί επαρκείς ανθρώπινους πόρους για την ανάπτυξη της εταιρείας, προάγοντας την-εις βάθος ολοκλήρωση και τη συντονισμένη ανάπτυξη μεταξύ της εταιρείας και της Xiaogan, ενισχύοντας τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της τοπικής οικονομίας με την ισότιμη ανάπτυξη{5} της εταιρείας σταθερή απασχόληση, βελτιωμένη ζωή των ανθρώπων και ευημερούσα οικονομία.